Développement durable

LA MAISON OPTIONS S'ENGAGE

«Depuis sa création en 1981, le fondateur et les équipes de la Maison Options ont toujours été sensibles à l'application et à la défense d'une éthique tant dans le domaine commercial et des achats que dans les relations internes au sein de la société. La volonté de s'engager aujourd'hui dans une démarche de développement durable est un cheminement logique qui s'intègre dans la continuité de notre éthique. C'est également un engagement nécessaire. La maison Options est aujourd'hui mature pour intégrer cette démarche environnementale dans ses actions, en interne et en externe. Nous avons pour ambition d'être à même de répondre aux attentes nouvelles de nos partenaires et clients face au développement durable. La réalisation de notre première brochure « L'esprit environnemental » est un grand pas dans notre démarche et notre réflexion. Elle nous aura permis de faire un point concret sur les engagements de chacun, les actions mises en place, les besoins et les points à améliorer. L'ambition de la Maison Options reste avant tout d'être un acteur engagé et responsable, à vos côtés.»

ÉTATS DES LIEUX

« D'une volonté de lutte contre le gaspillage (eau, papier et carton, électricité, carburant), la Maison Options s'est peu à peu engagée dans une démarche proactive, élargie à l'ensemble des impacts de ses activités, afin d'inscrire pleinement l'entreprise dans un processus d'amélioration continue et de responsabilité sociétale (RSE)».

LES 3 PILIERS DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

Les trois piliers

RESPONSABILITÉ ÉCONOMIQUE

En perfectionnant chaque jour un peu plus notre organisation et en améliorant sans cesse nos performances, nous assurons de fait la pérennité de l'entreprise.

  • • Une gouvernance transparente, avec une réunion hebdomadaire de notre Comité de Direction
  • • Réunions régulières des chefs de service avec les collaborateurs
  • • Investissements réguliers dans l'outil de production, à des fins d'amélioration des conditions de travail et de productivité, au bénéfice de tous et des clients.
  • • Concevoir des offres de services et proposer des produits en conjuguant qualité, efficacité avec respect de l'environnement et équité sociale.
  • • Une réflexion engagée sur une « gestion du cycle de vie» afin de tenir compte de l'impact global de ses activités.
  • • Intégration dans notre catalogue de produits recyclés
  • • 80 % de nos produits proviennent de fabricants français.
  • • Développement d'une gamme de décors à thème réutilisables (non impactant)
  • • Politique d'embauche dans le bassin d'emploi des Mureaux
  • • Favoriser les échanges commerciaux par mail
  • • Création d'un espace de bureaux partagés dans Paris, pour éviter les déplacements de nos commerciaux, et un espace de présentation de nos produits afin de pouvoir rencontrer et informer de visu notre clientèle
  • • Participation à la création de l'Office du Développement Durable sur le territoire des Mureaux
  • • Membre de la CSPE (Chambre Syndicale des Prestataires de l'Evènement)
  • • Signataire de la Charte des professionnels de l'Evènement pour le développement durable fin 2006
  • • Participation et adhésion à l'éco-guide (carnet de route vers un évènement éco-responsable) réalisé avec le soutien de l'ADEME

RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE

  • • Généralisation du papier recyclé à tous les supports de communication et imprimés professionnels.
  • • Politique de réduction des impressions des documents commerciaux, avec l'instauration d'une charte d'impression
  • • Renouvellement du parc d'imprimantes avec du matériel imprimant en recto/verso
  • • Récupération des toners de nos imprimantes pour leur réutilisation via notre partenaire
  • • Editions de documents : via un imprimeur Imprim'vert, ISO 14001/9001, papier FSC/PEFC de préférence recyclé, avec des encres végétales
  • • Catalogue produits et services en ligne complet, avec une mise à jour régulière, et l'impression de catalogue papier en quantité suffisante
  • • Minimisation de l'emploi du fax • Installation de minuteries sur les interrupteurs, remplacement des ampoules par des « basse consommation»
  • • Privilégier la lumière naturelle
  • • Installation de machines utilisant un système de recyclage de l'eau par bacs déversants
  • • Recyclage des eaux de rejet pour des utilisations ménagères
  • • Installation de bacs hydrocarbures et de bacs dégraissants sur notre réseau d'eau sale
  • • Depuis janvier 2009, utilisation de peinture à l'eau, conforme aux normes CE et écolabel
  • • Réduction des emballages et de l'utilisation des piles
  • • Récupération des piles usagées, des ampoules
  • • Optimisation des tournées de livraison et de reprises afin de limiter le déplacement de véhicules à vide et la consommation de carburant.
  • • Formation de notre personnel roulant à la notion d'éco-conduite
  • • Utilisation de pneus « verts» sur l'ensemble de nos véhicules de livraison
  • • Nos ateliers de réparation intégrés sur notre site augmentent la durée de vie de nos produits, réduisant notre impact, tout en permettant de proposer des tarifs compétitifs.
  • • Nous réutilisons bon nombre de matériaux, sinon ils partent en tri sélectif en valorisation matières : bois, papier et carton, tissu, moquette, film étirable transparent, porcelaine, ferraille...
  • • Tri sélectif des canettes en aluminium, des bouteilles pet/plastiques et de leurs bouchons
  • • Mise en place de 3 poubelles distinctes papier, plastique, canettes en certains points dans les bureaux, tout en réduisant le nombre de poubelles DIB.
  • • Mise en place de 3 poubelles distinctes
  • • Optimisation du chauffage et de la climatisation.

... sans parler de l'application stricte de la loi quant au stockage de produits dangereux, du recyclage des huiles usagées, des batteries et de l'archivage des bordereaux de suivi. La mise en place du tri sélectif des matériaux permet à ce jour d'effectuer une valorisation matière significative.

RESPONSABILITÉ SOCIALE

La Maison Options s'est engagée dans une démarche collaborative de progrès social et plus largement d'ordre sociétal avec ses collaborateurs, ses fournisseurs, ses clients et l'ensemble des acteurs de son environnement.

  • • Favoriser l'insertion et l'emploi de personnes handicapées
  • • Promouvoir l'égalité des chances des salariés et la cohésion sociale pour tous, en particulier la promotion des salariés en interne
  • • Amélioration des conditions de travail au travers une organisation optimisée, mise en place des bennes de déchets en fonction de la praticité et des besoins des services.
  • • Formation du personnel d'encadrement et des commerciaux sur les enjeux du développement durable
  • • Sensibilisation à la notion d'éco conduite auprès de notre personnel roulant
  • • Utilisation des formations DIF
  • • Formation des salariés sur leurs domaines de compétences
  • • Mise en place de défibrillateurs
  • • Développement de la vie locale : en faisant appel à une main d'œuvre de proximité en collaborant avec le tissu associatif : Notre opération « bouchons» passe par la récupération sur nos prestations des bouchons de liège, collectés sur notre site, ils sont livrés à une Association de réinsertion et d'aide par le travail proche de notre site des Mureaux. Ils sont recyclés à des fins principalement d'isolant.